Mejoramiento de la calidad de información en el proceso de acopio de necesidades de capacitación a través del desarrollo e implementación del registro nacional de necesidades de capacitación de EsSalud, como parte del Sistema Integrado de Gestión de Capacitación

Abstract

Esta investigación busca determinar y dar solución a los factores que influyen para la aprobación tardía de los Planes Locales de Capacitación, así como la pérdida de información de los mismos en el tiempo y la importancia que esta información presenta frente a la toma de decisiones de Índole Gerencial, Institucional y Político, para ello se tendrán como unidades de análisis a los Jefes o Encargado de las Oficina de Capacitación de las 25 Redes Asistenciales de Provincias y las 03 Redes Asistenciales, 02 Institutos Especializados de Lima, así como las 19 Unidades Orgánicas de las Sede Centra y sectoristas de la Sub Gerencia de Capacitación y Formación Profesional de la Gerencia de Desarrollo de Personal, este estudio se realizó desde la Sede Central de ESSALUD, durante el Primer Trimestre del año 2012. Mediante esta investigación se buscará resolver y reducir no solo el tiempo de respuesta entre uno y otro proceso, si no también validar la calidad y tipo de información que se maneje para poder obtener detalles que apoyen y contribuyan a una mejor gestión, además de contribuir en uso innecesario insumos tales como el papel y medios tales como las vías telefónicas.