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dc.contributor.authorSeguro Social de Salud (EsSalud). Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo. Gerencia de Planeamiento Corporativo. Sub Gerencia de Control y Evaluación de la Gestión
dc.date.accessioned2022-09-20T18:01:22Z
dc.date.available2022-09-20T18:01:22Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12959/2841
dc.description.abstractEl informe del año 2019 plasma principalmente los retos y logros institucionales, que han sido reconocidos por los diversos premios y distinciones recibidas durante el año, y que fueron producto del compromiso y trabajo conjunto de los más de 56 000 servidores distribuidos entre las diversas dependencias centrales y desconcentradas, siempre orientados a mejorarl osservicios en beneficio de los asegurados.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherSeguro Social de Salud (EsSalud)es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectSeguro Social de Saludes_PE
dc.subjectInforme anuales_PE
dc.subjectGestión en saludes_PE
dc.subjectSalud públicaes_PE
dc.subjectPerúes_PE
dc.titleMemoria institucional 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/technicalDocumentationes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05es_PE


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