Síndrome de Burnout en el Departamento de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - EsSalud

Abstract

El presente trabajo pretende describir las características clínicas del Síndrome de Burnout en los 'profesionales de las Unidades de Cuidados, Intensivos (UCI) y así mismo delimitar el perfil psicológico de estos profesionales para explicar la probabilidad de ocurrencia de este síndrome. El Síndrome de Burnout se define como un estado de fatiga o frustración ocasionado por la falta de recompensa esperada, tras un esfuerzo dedicado a un proyecto de vida. Viene precedido de una fase de no motivación, ineficacia, falta de producción y estado depresivo en el trabajo. La presión crónica y el estrés contribuyen a su desarrollo. El síndrome de cansancio emocional o de Burnmout en UCI ya fue descrito desde 1981. Aunque se han realizado en distintos perfiles psicológicos destaca en la mayoría de ellos factores estresantes como: atender a enfermos clínicamente difíciles, el tipo de guardia y jornadas de trabajo agotadoras.

The present work attemps to describe the clinical characteristics of the Syndrome of Burnout in the professionals of the Units of Intensive Cares (UCI) and likewise to put the bonderles into profile of these professionals to explain the probability of ocurrence of this syndrome. The Syndrome of Burnout is defined as a state of fatigue or frustation caused by the lack of prospective recompense, after en effort dedicated to a project of life. It comes preceded of a non-motivation phase, inefficiency production lacks and depressive state at work. The chronic pressure and the stress contribute to their development. The syndrome of emotional fatigue or Burnout in UCI was described already in 1981. Although they have been carried out in different psychological profiles, it highlights in most of them stressful factors like: to assist clinically to sick difficult, the kind of guard and exhausting work days.