Jurisprudencia peruana
| dc.contributor.author | Caja Nacional de Seguro Social | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-13T13:03:24Z | |
| dc.date.available | 2026-03-13T13:03:24Z | |
| dc.date.issued | 1964-12 | |
| dc.identifier.citation | Revista de Informaciones Sociales. 1964;19(1). | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12959/5966 | |
| dc.description.abstract | Reúne diversos criterios judiciales relacionados principalmente con los beneficios sociales y las relaciones laborales en el Perú. Las resoluciones establecen principios sobre el pago de indemnizaciones, compensación por tiempo de servicios, despidos, abandono de trabajo y cálculo de remuneraciones. Asimismo, se precisan las condiciones para reconocer la calidad de empleado y la competencia de los tribunales laborales en estos casos. Varias decisiones destacan que los beneficios sociales son derechos irrenunciables y deben otorgarse cuando no se demuestra una falta grave del trabajador. También se analizan situaciones como renuncias voluntarias, despidos intempestivos y conflictos sobre jornadas laborales. En conjunto, la jurisprudencia busca garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y la protección de los derechos de los trabajadores. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Seguro Social de Salud (EsSalud) | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Seguro social | es_PE |
| dc.subject | Seguros de salud | es_PE |
| dc.subject | Seguridad social | es_PE |
| dc.title | Jurisprudencia peruana | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
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