dc.contributor.author | Guerrero Farfan, Iris | |
dc.date.accessioned | 2022-10-04T21:52:10Z | |
dc.date.available | 2022-10-04T21:52:10Z | |
dc.date.issued | 2022-09-16 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12959/2898 | |
dc.description.abstract | De acuerdo a la ponencia el acoso en el trabajo implica cualquier accción verbal o psicológica de índole sistemática repetida o persisntente por la que, en el lugar de trabajo o en conexión con el trabajo, una persona o un grupo de personas hiere a una víctima, la humilla o amedrenta. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Seguro Social de Salud (EsSalud) | es_PE |
dc.relation.uri | embed:https://www.youtube.com/embed/xcJ8bZIxT2w | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Conducta social | es_PE |
dc.subject | Agresión | es_PE |
dc.subject | Violencia laboral | es_PE |
dc.title | Riesgos psicosociales: prevención del acoso laboral o mobbing | es_PE |
dc.type | info:pe-repo/semantics/video | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_PE |